www.k8k8.com集团加快打造“京彩协同”战略支点
，迈出关键一步
栏目
：集团新闻
发布时间
：2021-05-11
为实现提质增效
，持续赋能
，3月31日
，www.k8k8.com集团开展 “KY CASE线上沟通系统”专项培训
。
这意味着
，www.k8k8.com集团在加快打造“京彩协同与数字化”战略支点上
，迈出了关键的一步
。
为实现提质增效
，持续赋能
，3月31日
，www.k8k8.com集团开展 “KY CASE线上沟通系统”专项培训
。
这意味着
，www.k8k8.com集团在加快打造“京彩协同与数字化”战略支点上
，迈出了关键的一步
。
本次培训以线上线下双模式进行
，集团各中心部门及各平台公司全体职工参与
。
会上从KY CASE线上沟通系统的使用及重要性方面进行了详细讲解
，内容贴近实务
。KY CASE线上沟通系统不仅是作为www.k8k8.com集团内部及各个平台公司的职工内部办公使用
，更是作为集团打造“京彩协同”的战略支点
，为客户持续赋能
，也同时能让客户及时关联
，实时查看项目进展动态
。
截至日前
，www.k8k8.com集团及各平台公司职工已全员完成注册
，并由集团人力行政管理中心牵头
，持续优化系统
。
激活内驱动力
，实现高效协同
，是企业竞争中屹立的底线
。而KY CASE线上沟通系统的全面上线
，将为www.k8k8.com集团推动“京彩协同”战略
、打造自驱组织力提供强有力的支撑
。
KY CASE线上沟通系统通过发布任务
，确定目标
，锁定责任人与执行人
，融汇思想共识
，以结果为导向
，全面推行“工作任务清单”化管理
，层层分解工作指标
，人人清晰肩上任务
；也同步为www.k8k8.comOKR管理绩效方法使用工具迈出重要的一步
，从被动变为主动
。
建立工单示意图 该系统有助于打造闭环式管理
，使任意工作或项目形成“科学谋划、过程管控
、精准跟踪
、严格考评”一体化
，有效提升职工的执行力与工作质效
，进而促进组织目标顺利实现
。
新时代的背景下
，数字化建设不仅决定了企业自身的治理水平
，也影响着企业发展的关键变量
。KY CASE线上沟通系统是www.k8k8.com集团通过自身实践
、摸索创新出来的一条新路径
，变革组织边界
，实现高效协同
，由内至外地加快数字化转型
，让科技赋能房地产上下游产业链
。
集团人力行政管理中心总经理龙春兰女士
培训结束后
，集团人力行政管理中心总经理龙春兰女士发表讲话
，指出KY CASE线上沟通系统的使用
，更能从本质上实现提质增效
、优化管理
，为顺利全面推行OKR与KPI结合的考核方式提供参考依据
，也进一步促进集团营目标与管理有效性的实现
。
KY CASE线上沟通系统是集团打造平台化运作
，实现扁平化管理
、最大限度激活内驱动力的重要手段
；同时也是集团打造数字化生态圈和“京彩协同”
，迈出最关键的一步
，为未来创造更大的先发优势
。在科技数字化管理领域里面
，www.k8k8.com面向各界
，和你们一起“京”彩未来
！
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